Первая школа корпоративного английского в Минске

Заказать звонок +375 (29) 325-00-10

Корпоративное обучение английскому

Больше никаких барьеров!

Мы помогаем

Получите индивидуальное коммерческое предложение,
ответив на 5 вопросов

Выберите формат обучения

Корпоративный английский от Headway — это:

01

Индивидуальная программа для каждой группы

Обучение происходит на практике, путём моделирования рабочих ситуаций. Это означает не только обширное употребление профессиональной лексики, но и освоение коммуникативных моделей, отличающихся в различных сферах. Каждая группа получает авторские методические материалы.

02

Занятия в группах по 5-7 человек

Группы формируются на основе профессиональных интересов и целей, поставленных перед обучающимися. На своих занятиях мы обеспечиваем максимальную вовлечённость в учебный процесс каждого.

03

Рост компетенций и развитие

Headway — это не только школа английского языка. Для нас важен комплексный подход к профессиональной реализации наших партнёров. Мы обеспечиваем среду для профессионального и личностного развития, а также проводим занятия на английском на темы: построение имиджа, стратегии ведения переговоров, целеполагание и другие в зависимости от потребности обучающихся.

м

04

Нестандартный подход к обучению и современные методики

Преподаватель школы Headway — это не отстранённый авторитет, а равный партнёр на пути к достижению поставленных целей. Мы не задаём домашних заданий — мы даём мотивацию и создаем все условия для того, чтобы процесс обучения не ограничивался одними занятиями. Для каждой группы создаётся чат с преподавателем и организовывается среда для обсуждений и взаимопомощи.

Оцените приемущества Headway
на пробном занятии

Заявка на пробный урок

В Headway мы активно используем самые эффективные современные методики обучения

"Путь медведя"

Методика поддержания мотивации к обучению на высоком уровне на всех этапах. Задача тренера превратить случайный успех в повторяемый опыт и предоставить новую ступень для усвоения, тем самым постоянно мотивируя.

Хакатон

Методика совместной работы над решением какой-либо проблемы в формате форума специалистов различных областей разработки программного обеспечения (программисты, дизайнеры, менеджеры)

Метод "зелёной ручки"

Создание максимально комфортных условий для клиента. Занятия строятся на поощрении, развивается желание говорить, избежание страха высказывать своё мнение, сконцентрированность на сути высказывания, а не на страхе сделать ошибку.

Эмоционально-смысловой подход

Эмоционально-смысловой подход к обучению. В ходе занятий учащиеся оказываются в различных коммуникативных ситуациях, которые мотивируют вступать друг с другом во взаимодействие, высказывать мнение на различные темы.

Проводим индивидуальное обучение
для директоров и менеджеров

Заявка на пробный урок

Илона

Ведущий преподаватель Headway

Задать вопрос

Лично меня школа Headway привлекла своей уникальностью и новизной, так как тренинги представляют собой площадку, где наши партнеры не только изучают язык, но и усваивают стратегии выстраивания своей коммуникации, тем самым развивая свои soft skills. Приятно наблюдать за карьерным ростом и успехами партнеров, видеть радость, когда они преодолевают коммуникативный барьер и с легкостью проводят конференции, митинги, заключают контракты. Радует и то, что ты являешься сотрудником школы, которая совмещает на своих тренингах такие современные аспекты, как конфликтология, PR, имиджелогия, что делает занятия ещё более интерактивными и увлекательными.

Преподавательский стаж: 7 лет

Опыт работы c корпоративными клиентами: 3 года

Международные сертификаты: IELTS, TOEFL, CELTA, дистанционный курс по преподаванию в США

Растите вместе с Headway!

Отзывы