Первая и единственная школа корпоративного английского языка в Беларуси.

Заказать звонок

100+ довольных компаний

разработаем индивидуальный курс под задачи компании и сотрудников

Мы помогаем

АКЦИЯ!!! Получите индивидуальное коммерческое предложение
со скидкой 15%, ответив на 5 вопросов

Выберите формат обучения

Корпоративный английский от школы Headway – это:

01

Индивидуальная программа для каждой группы

Обучение происходит на практике, путём моделирования рабочих ситуаций. Это означает не только обширное употребление профессиональной лексики, но и освоение коммуникативных моделей, отличающихся в различных сферах. Каждая группа получает авторские методические материалы.

02

Занятия в группах по 5-7 человек

Группы формируются на основе профессиональных интересов и целей, поставленных перед обучающимися. На своих занятиях мы обеспечиваем максимальную вовлечённость в учебный процесс каждого.

03

Рост компетенций и развитие

Headway — это не только школа английского языка. Для нас важен комплексный подход к профессиональной реализации наших партнёров. Мы обеспечиваем среду для профессионального и личностного развития, а также проводим занятия на английском на темы: построение имиджа, стратегии ведения переговоров, целеполагание и другие в зависимости от потребности обучающихся.

м

04

Нестандартный подход к обучению и современные методики

Преподаватель школы Headway — это не отстранённый авторитет, а равный партнёр на пути к достижению поставленных целей. Мы не задаём домашних заданий — мы даём мотивацию и создаем все условия для того, чтобы процесс обучения не ограничивался одними занятиями. Для каждой группы создаётся чат с преподавателем и организовывается среда для обсуждений и взаимопомощи.

В школе Headway мы активно используем самые эффективные и современные методики обучения

"Путь медведя"

Методика поддержания мотивации к обучению на высоком уровне на всех этапах. Задача тренера превратить случайный успех в повторяемый опыт и предоставить новую ступень для усвоения, тем самым постоянно мотивируя.

Хакатон

Методика совместной работы над решением какой-либо проблемы в формате форума специалистов различных областей разработки программного обеспечения (программисты, дизайнеры, менеджеры)

Метод "зелёной ручки"

Создание максимально комфортных условий для клиента. Занятия строятся на поощрении, развивается желание говорить, избежание страха высказывать своё мнение, сконцентрированность на сути высказывания, а не на страхе сделать ошибку.

Эмоционально-смысловой подход

Эмоционально-смысловой подход к обучению. В ходе занятий учащиеся оказываются в различных коммуникативных ситуациях, которые мотивируют вступать друг с другом во взаимодействие, высказывать мнение на различные темы.

Растите вместе с Headway!

Наши клиенты

Karcher Regula Syngenta Национальное агенство инвестиций и приватизации Славкалий Iris Media Simatek Sumatosoft Sababa